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1、根據(jù)公司編制及各用人部門的需求，協(xié)助制定招聘目標(biāo)，匯總?cè)藛T需求情況，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試，完成人員配備；
3、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道；
3、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理；
4、日常行政工作：辦公用品的采購(gòu)及管理、組織公司活動(dòng)。